障害年金とKT法

先週の土曜日(6月30日)に【KT法を基にした問題解決と意思決定の手法】というセミナーを丸一日かけて受講してきました。

この手法は何十年も前に開発されたもののため、新鮮味はありませんんが、障害年金を始めとする業務や事務所経営に関する、物事の考え方を整理する手法を知るうえで重要なセミナーだと判断しました。

問題解決と意思決定の手法として、

・状況分析の仕方
・問題分析の仕方
・解決策の決定プロセスの仕方
・リスク分析の手法

を科学的におこなっていくものです。

正直言って、非常に難しいというか、時間がかかるというか、まどろっこしいと言った感があります。

全ての手法を、KT法に基づいておこなう必要はなく、状況に応じて簡略化したり、使えそうな手法のみを使用してもよいとのことです。

個人的な感想としては、当事務所においては、状況分析の仕方とリスク分析の手法が有効ではないかと判断いたしました。
今後、具体的な場面、場面で使っていきたいと思います。




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